为扎实推进校园文明建设工作，进一步增强员工的行为规范意识，帮助员工树立正确的价值观，引导员工们规范自身行为，提高文明素养，注重自身安全，11月20日，公司召开辅导员工作会议传达上级指示精神并部署相关工作。会议由公司党委副书记宋欣主持，全体辅导员老师参加。

会上，宋欣强调辅导员要切实加强老员工日常行为规范养成教育全覆盖。行为规范教育是员工工作的重要组成部分，全体辅导员老师必须高度重视，切实履行好自身职责和使命。随后，她对本次工作进行了详细部署，明确指出各班级要紧紧围绕员工日常行为规范与人身安全的主题设计班会内容。一是，作为思政教育工作者，各位老师要引导同学们坚定政治立场，加强理论武装，增强对党的政治认同、情感认同、价值认同，真正做到学深悟透、融会贯通。学会辨别网络上的信息，做出正确的判断，在当下信息传播迅速的环境中员工要保持正确的价值观，筑牢思想防线。二是，认真遵守学校的校规校纪，规范自身行为，注重细节提醒，包括自行车、电动车文明安全驾驶及停放，依法文明上网，规范领取快递及外卖等。最后，她表示学院对于安全工作要常抓不懈，加强网络安全、消防安全、反诈防骗、人身安全、心理健康等工作的监督检查，各项任务抓实抓细，为员工的健康成长保驾护航，为构建安全文明校园筑牢防线。

会后，各班陆续组织召开了“老员工日常行为规范养成”系列主题班会，会议主要围绕思想政治引领、员工日常行为规范、校园安全建设三方面内容展开，辅导员以各种真实案例为切入点，勉励同学们要坚守正确的政治方向，严格遵守学校规章制度，持续提升政治意识与文明素养，彰显新时代老员工的精神风貌与文明形象。鼓励同学们不仅要在个人行为上树立典范，更要为社会稳定和国家安全奉献一份力量。“不学礼，无以立”，行为规范是个人成长的基石，也是构建和谐校园文化的关键，同学们不仅要学好专业知识，更应在日常生活中展现出良好的行为规范，成为文明的传播者和实践者。最后，各班老师带领同学们解读了学校的各项安全管理规定，揭示了日常生活中潜在的安全隐患及可能遇到的各类安全事故，深刻警醒同学们认识到安全问题的严峻性，共同营造一个安全、文明、和谐的校园文化氛围。

此次教育活动的召开，不仅增强了同学们的文明素养和安全防范意识，更为促进校园整体文明水平的提升奠定了坚实基础，展现了新时代青年学子的责任与担当。yl7703永利将继续严格落实学校工作要求，在抓好常规安全管理的同时，强化员工行为规范的引导与监督，为员工的全面发展保驾护航，共同构建文明健康的校园环境。